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述责述廉交“答卷” 砥砺奋进新征程——公司召开2021年度领导干部和中层管理人员述责述廉会议

发布日期:2022年01月30日    浏览次数:325

      落实“一岗双责”是党员领导干部的重要职责,你在分管工作中是如何落实“一岗双责”的?

 

      请你结合部门职责,谈谈合同管理工作中有哪些廉洁风险点?应该采取哪些防控措施?

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      2022年1月27日下午,一场“阳光问责问廉考试”——2021年度领导干部和中层管理人员述责述廉会议,在公司1203会议室举行,参会人员的质询“辣味十足”,让报告席的人员“红脸出汗”。

 

     会议紧扣“责”和“廉”主题,采取现场与书面述责述廉相结合的方式进行。成都兴城集团副总经理、公司党总支书记、董事长杨胜东,公司党总支委员、董事、总经理孟玉林主持会议,公司领导班子成员、中层管理人员和员工代表共29人参加会议。

 

      会上,2名班子成员、3名中层管理人员围绕履行管党治党政治责任、执行党的纪律、个人廉洁自律等情况,“晒”成绩、“亮”特色、“找”短板、“明”方向,与会干部员工从如何加强合同管理、项目质量安全、工程技术变更、廉洁风险防控等对现场述责述廉的人员进行了质询。随后,参会人员对公司领导班子成员、中层管理人员进行了民主评议。

 

      通过本次述责述廉的“年终大考”,述出了责任、问出了压力、评出了担当。班子成员和中层管理人员一致表示,将以此次述责述廉为契机,更加自觉知责担责、知廉守廉,在勤学善思中谋公司发展之策,在拼搏奋进中务干事创业之实,在严于律己中树清正廉洁之风,大力提升干事创业的视野格局和能力素养,主动担当新使命、砥砺新征程、建功新时代,在全面推进乡村振兴伟大事业中取得新成绩、做出新贡献。